东莞市人力资源和社会保障局领导
及大岭山镇分局领导莅临我校检查疫情防控工作
2022年3月14日,东莞市人力资源和社会保障局陈智武局长率市局和大岭山镇分局领导,莅临我校检查疫情防控专项工作,我校夏旭培董事长、程建民德育校长携各部门行政陪同检查。
关心校外实习生实习问题
确保暂停实习居家防疫执行到位
陈智武局长进入校园后,夏旭培董事长、程建民德育校长先向检查组领导做了近期学校开展的防疫抗疫工作做简要汇报。陈智武局长听取汇报后,首先问到了物资储备、留校师生、校外实习生管理问题,尤其关心刚发布的关于学校暂停校外实习生实习的通知,要求学校务必按照文件要求,具体细致的落实到人,责任到岗,同时强调防疫防控无小事,不要只做台面功夫,一定要切实关注在籍学生、教职工们的身体健康安全。
进到会议室前,陈智武局长被学校楼梯口摆放的关于我校与“广州美术学院附属中等美术学校”合作办学的特色高考班招生宣传吸引,对学校这一校校合作的“特色高考班”表示肯定和赞扬,并提出,为了大力扩展、壮大,技工学校一定要不断学习,不断探索寻求新发展,不能总用以往固定的模式来局限学校发展,要大胆求突破,求创新,在保持现有专业的基础上,实现质和量的飞跃。
“停课不停学”,教育、管理两头抓
日常数据应细尽细,不漏一人
进入会议室,在汇报工作过程当中,陈智武局长对照《到技工学校检查防疫的清单》一一核对、检查学校完成的情况。首先,对学校线下停课开展线上教学的落实情况、师生管理台账、师生疫苗接种情况台账、实习学生管理、核酸检测、在校师生管理、教职工“两点一线”落实情况,进行了检查,对照台账一一校对。
我校从2022.3.14日开始,校园实行封闭管理,对于因疫情原因未到校的师生进行动态表每天摸排跟进,并正式开展线上网课,网课课表、管理方案,落实动态情况均已完善。陈智武局长表示,一定要将文件当中的“停课不停学”精神发挥到最大,网课的动态要时时跟进。同时,对学校师生一日三检的台账、校外实习生管理方案及台账、组织全体师生核酸检测工作情况、师生疫苗接种情况等表示了肯定,并提到,校外实习学生,学校要将文件通知精神及时传达到位,让实习生按照要求做好防疫工作,让企业配合好学校的校外管理,校外实习生台账要运用动态方式时时更新,班主任要切实跟踪到每一位实习生,准确掌握学生数据,目前身体状态,多给学生进行防疫心理辅导工作。核酸检测也要按照上级指示及时进行,并统计上报核酸数据。同步,师生疫苗也应做到应接尽接,不漏一人。
同时,陈智武局对学校疫情防控工作做出了指示:
1、学校内部教职工和外包人员的所有详情台账,要区分开来,不能混淆一起。台账时时更新。
2、学习教职工是封闭管理,要求外包人员近期也实行在校封闭管理,以此来减少人员流动的危险性。
接着,学校谈到后勤保障人员的名单和台账时,陈智武局长提出,后勤人员在学校,就要配合学校的各项工作,遵守学校的规章制度,在管理当中,要把后勤人员包括外包人员当做学校的一份子,对他们的行踪动态及个人详况要了解清楚。
检查完后勤保障人员实名制管理情况后,陈智武局长立马对学校防疫物资台账,人员进出,还有快递进校是如何进行管理的开展询问。我校表示,疫情期间,不是本学校人员一律不能进入,如必要事情进出的,一定要持24小时核酸并做好进出登记。学校是封闭制管理的,疫情前也是不允许任何车辆出门,防疫物资到达后,先放大门口的消毒点进行消毒,再由学校医务后勤人员搬到物资储备室存清点存好。物资台账是每周清点一次,使用完了的物资尽快补齐,保障师生在校14天的用量。快递收拿也是如此,消毒之后,由学校后勤人员,放到专门的快递取拿点。
陈智武局长听后,对我校的物资落实情况及检查各方面人员对防疫政策落实情况进行了肯定,也表示,快递一定要按照要求,实行无接触配送方式。
防疫清单均检查完毕后,陈智武局长还对我校的发展提出了建设性意见,我校在办学中要打造好品牌特色,寻求多元化发展的道路,让学生以自己是翰伦的一份子而感到骄傲。
最后,我校也表示,一定高度重视,将防疫防控工作认真、严肃落实到位,改进自身问题,不断优化,完善好每个小细节,切实保障全校师生健康、安全。同时,将把陈智武局长给我校的发展建议一一落实跟进,更好的为东莞制造业的发展,培养更多的优秀技能人才。
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